Teks
Pengaruh Locus Of Control Dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Superindo Bogor
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Locus Of Control dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Penelitian ini merupakan
penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Locus of Control berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, Burnout berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, dan Locus of Control, dan Burnout secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.
Tidak tersedia versi lain