Pengaruh Keterikatan Karyawan Dan Karakteristik Individu Terhadap Turnover In…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vx, 95 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SAR p

Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karya…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vx, 99 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PRA p

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pramu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 158 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ELV p

Otodidak Cari Cuan Bisnis Online Dari Nol : Cara Cepat Belajar Bisnis Online …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

x, 144 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

650 OMS o

Penganggaran Perusahaan

Edisi

Ed.Revisi

ISBN/ISSN

979-691-173-6

Deskripsi Fisik

410 hal; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.154 NAF p

Pengantar Akuntansi

Edisi

2; Cet, 12

ISBN/ISSN

9789790112964

Deskripsi Fisik

ix, 677 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

657 SUG p

Buku Pintar Manajer & Supervisor : Teori Dan Praktik Mengelola Sumber Daya M…

Edisi

1; Cet. 1

ISBN/ISSN

9786231642868

Deskripsi Fisik

x, 246 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SAR b

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyaw…

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap produktivitas karyawan PT. Alva Karya Perkasa Kantor Cabang Sari Husada Jakarta Selatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan total dari karyawan yang ada di PT. Alva Karya Perkasa Kantor Cabang…

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

: Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya efikasi diri dan kompensasi. Tinggi rendahnya produktivitas kerja karyawan dapat memberikan dampak positif ataupun negatif terhadap perusahaan itu sendiri. Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh efikasi diri dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada Burger King Area Bogo…

Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT. Pakuan Karya Mandiri. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan aktif yang bekerja di PT. Pakuan Karya Mandiri sebanyak 124 orang. Sampel dalam peneilitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling. Metode pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, studi pustaka…