Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Komitmen Profesi Terhadap Kepuasan Kerja Kar…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vxi., 162 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIR p

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prima…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vx, 95 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 OKT p

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Opera…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vx, 97 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RAM p

Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Fro…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vxi., 102 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AND p

Pengaruh Media Sosial, Instagram dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Deng…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vxi., 142 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 SAB p

Pengaruh Promosi, Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pe…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vx, 95 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 SAR p

Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 Pada Penggajian Pegawai Di Di…

-

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Prima…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Prima Rizki Sejahtera. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan metode asosiatif yang bersifat klausal, yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau bahkan lebih. Sedangkan hubungan klausal adalah hubungan yang bersifat sebab …

Pengaruh Media Sosial, Instagram dan Lokasi Terhadap Keputusan Pembelian Deng…

Penelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi yang relevan mengenai hal yang berkaitan dengan media sosial, lokasi, brand awareness, dan Keputusan pembelian. Dalam penelitian ini menggunakan Structural Equation Modelling dengan metode estimasi yang digunakan adalah Maximum Likelihood. Hasil uji statistik terhadap pengaruh masing-masing variabel independen terhadap dependennya menyimpu…

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Komitmen Profesi Terhadap Kepuasan Kerja Kar…

Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh komitmen organisasi dan komitmen profesi terhadap kepuasan kerja karyawan di J&T Express Bogor. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu kuantitatif dengan pendekatan kausal asosiatif, dan metode survei dengan data yang didapatkan melalui kuesioner, observasi, dan study pustaka. Sample yang digunakan pada penelitian ini merupakan 50 kary…