Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya perbedaan kinerja karyawan sebelum dan setelah pelatihan serta pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini akan menggunakan pelatihan sebagai variabel independen dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Penelitian dilaksanakan di PT. Mediva Jakarta. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, di…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa perbedaan kualitas pelayanan sebelum dan sesudah Program BPJS Kesehatan pada RS Salak Bogor khususnya bagi TNI, PNS TNI, PNS TNI AD beserta keluarga yang dirawat inap. Sampel menggunakan Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket Data dikumpulkan dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan atau kuesioner untuk mendapatkan d…
ABSTRAK Ketersediaan dana untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari- hari tidak dapat di lepaskan dari kehidupan masyarakat. Baik untuk membeli maupun membayar berbagai keperluan.Yang menjadi permasalahan adalah terkadang kebutuhan tersebut bersifat mendesak atau kebutuhan tersebut muncul pada saat dimana seseorang tidak memiliki dana yang cukup. Tujuan dari penelitian ini adalah : 1. Untuk me…
ABSTRAK Perkembangan dunia usaha pada era globalisasi saat ini menghadapi persaingan yang cukup ketat dan semakin tidak bisa diprediksi. Persaingan ini membuat para pelaku dunia usaha harus mampu menunjukkan jati diri produk maupun perusahaannya. Seluruh pihak yang bertanggung jawab pada bidang penjualan di masing-masing perusahaan berusaha meningkatkan kinerja agar mereka tidak ditinggalka…
ABSTRAK Keberhasilan institusi atau organisasi ditentukan oleh dua faktor utama, pertama yakni sumber daya manusia yang meliputi karyawan atau tenaga kerja, dan kedua yaitu sarana dan prasaranapendukung atau fasilitas kerja. Dari kedua faktor utama tersebut sumber daya manusia atau karyawan lebih penting dari pada sarana dan prasarana pendukung. Tujuan Penelitian : 1. Untuk mengetahui pen…
ABSTRAK Segi promosi dan harga, hal ini salah satu faktor yang sangat mempengaruhi keputusan memilih suatu produk atau jasa. Apapun produknya, kalau promosi nya kurang baik dan tidak efektif, maka produk tersebut tidak diketahui dan tidak diminati oleh masyarakat. Banyak media promosi yang bisa digunakan oleh perusahaan untuk menyampaikan informasi mengenai promosi kepada masyarakat, yait…
ABSTRAK Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya tidak dapat dilepaskan dari peran pemimpinnya. Dalam suatu perusahaan, seorang pemimpin bukan semata-mata sebagai obyek dalam pencapaian tujuan, tetapi sekaligus menjadi subyek atau pelaku. Peran penting pimpinan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan antara lain melalui pembentukan mental bekerja yang baik, dengan dedikas…
Kajian Efektivitas Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Pengaruhnya terhadap Citra Perusahaan PT Jayakarta Inti Managemen Oleh : MUHAMMAD SAKTI NUGRAHA NPM SI.2015.043 ABSTRAK Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan wujud kepedulian dan tanggung jawab social perusahaan kepada lingkungan dan masyarakat. Penerapan program CSR merupakan satu upaya dari perusahaan un…