Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi,disiplin kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja barista kopi kenangan. Populasi yang di gunakan yaitu barista kopi kenangan yang ada di cabang bogor penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 80 responden. Teknik analisa yang di…