Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pad…

ABSTRAK Hasil kinerja pegawai dalam suatu organisasi tidak terlepas dari adanya budaya organisasi yaitu seperangkat sistem makna, kepercayaan, nilai-nilai, norma-norma, persepsi individu yang diyakini oleh seluruh anggota organisasi sebagai dasar, perekat yang menyatukan organisasi untuk mencapai tujuan organisasi dan membedakan organisasi dengan organisasi lain. Tujuan penelitian : 1. Untuk …

Manajemen Sumber Daya Manusia : Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Komp…

Edisi

1

ISBN/ISSN

9789792955361

Deskripsi Fisik

xxiv, 528 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUP m

Riset Pemasaran : Pendekatan Terapan

Edisi

Ed.4 Jil. 1 & 2

ISBN/ISSN

979-062-085-3

Deskripsi Fisik

xxv, 481 hal. ; 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 MAL r

Discovering Computers = Menjelajah Dunia Komputer

Edisi

15

ISBN/ISSN

978-981-4410-32-8

Deskripsi Fisik

xii, 870 hal., i;

Judul Seri

-

No. Panggil

004 SHE m

Manajemen Sumber Daya Manusia : jilid 1

Edisi

Ed.10

ISBN/ISSN

979-683-807-9

Deskripsi Fisik

xviii, 367 hal. ; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DES m

Pengaruh Penempatan Pegawai Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT.Ban…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 75 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAR p

Manajemen sumber daya manusia

Edisi

14

ISBN/ISSN

978-979-061-533-5

Deskripsi Fisik

viii, 327 hal., 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DES m

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Citra Perusahaan Terhadap Loyalitas Konsumen …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

10 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 RAM p

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Citra Perusahaan Terhadap Loyalitas Konsumen …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 98 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 RAM p

Prinsip-prinsip pemasaran= principles of marketing jilid 1

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

63 p.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 KOT m