Analisis Waktu Antrian Pelayanan Pada PT.Matahari Putra Prima (Hypermart)Caba…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5 JUL a

Hubungan Kepuasan Kerja Dengan Tingkat Kinerja Karyawan Pada PT.Bank Mandiri …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

v, 67 hal; 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ARI h

Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja KAryawan Pada PT. Gaswara Tahun 2013

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUL p

Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel R…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PRA p

Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel R…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 101 hal; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PRA p

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bala…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUH p

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bala…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 84 hal; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUH p

Pengaruh Kebijakan Rekruitmen Dan Mutasi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Di …

Kinerja pegawai yang rendah akan menjadi suatu permasalahan bagi sebuah organisasi atau lembaga, karena kinerja yang dihasilkan pegawai tidak sesuai dengan yang diharapkan oleh organisasi. Sumber daya manusia/aparatur merupakan faktor yang sangat berperan dalam suatu organisasi atau perusahaan dalam memberikan pelayanan kepada publik. Pembinaan dan pengembangan profesionalitas S…

Analisa Perbandingan Kinerja Sebelum Dan Sesudah Adanya Program Insentif Pada…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AND a

Pengaruh reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Collection Pada PT.Tirta Lara…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AZA p