Jurnal Manajemen

Edisi

Vol XIX/01/Feb/2015;Vol XIX/02/Jun/2015;Vol XIX/03

ISBN/ISSN

E-25498797; P-141035

Deskripsi Fisik

512 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

657.05 UNT j

Analisa Pengaruh Citra Merek Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasaba…

Industri jasa perbankan sebagai salah satu jasa dalam dunia pemasaran dituntut memberikan kualitas optimal atas kinerja yang diberikan kepada konsumen karena konsumen akan memberikan penilaian subjektif atau membentuk persepsi langsung terhadap citra merek perusahaan atau penyedia jasa yang bersangkutan. Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk men…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Customer Relationship Management Terhadap Loy…

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1. Pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah pada Bank bjb Cabang Depok. 2. Pengaruh Customer Relationship Management terhadap loyalitas nasabah pada Bank bjb Cabang Depok. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis Structural Equation Modelling dari program IBM …

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Penerapan Sistem Informasi Pengelol…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

12 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RAB p

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegaw…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Yayasan Cerdas Bangsa Bogor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebarankuesioner dan dilaksanakan pada 30pegawai Yayasan Cerdas Bangsa Bogor. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 23.Teknik sampling yang dipakai adalah metode s…

Pengaruh Motivasi, Insentif Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT…

Sumber daya manusia merupakan salah satu aset yang paling vital yang ada didalam sebuah perusahaan, karena kunci keberhasilan perusahaan berawal dari kegiataan pemberdayaan sumber daya manusia yaitu orang-orang yang menyediakan tenaga, bakat kreativitas dan semangat bagi perusahaan sebagai roda penggerak utama pada suatu perusahaan. Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah …

The John Adair Handbook of Management and Leadership

Edisi

1

ISBN/ISSN

1 85418 204 8

Deskripsi Fisik

xix, 242 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658 NEI t

Fundamentals of Project Management

Edisi

3

ISBN/ISSN

13: 978-0-8144-0879-

Deskripsi Fisik

xix, 177 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658 JAM f

Enterprise Management

Edisi

1

ISBN/ISSN

978-1-85617-788-7

Deskripsi Fisik

xviii, 555 Hal.; il

Judul Seri

-

No. Panggil

658 ANN e

Encyclopedia of knowledge management

Edisi

1

ISBN/ISSN

1-59140-574-2

Deskripsi Fisik

xv, 946 Hal. ; il

Judul Seri

-

No. Panggil

658 DAV e