Teks
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Nusantara TV
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Nusantara TV. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Nusantara TV yang berjumlah 65 responden. Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner dan data primer diolah menggunakan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menyatakan gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja memiliki pengaruh sebesar 51,9% terhadap kepuasan kerja dan 48,1% dipengaruhi
oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Tidak tersedia versi lain