Teks

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Citra Abadi Sejati Bogor ( Metode Analisis Structural Equation Modeling/SEM)

---

penelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi yang relevan mengenai hal yang berkaitan dengan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja,dan Kinerja Karyawan. dalam penelitian ini menggunakan Sctructural Equation Modeling dengan metode Estimasi yang digunakan adalah maxiumum likelihood. Hasil uji statistik terhadap pengaruh masing-masing variabel indenpen terhadap
dependennya menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh secara langsung gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan
kerja, dan terdapat pengaruh secara langsung Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

658.3 PUR p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2024

Deskripsi Fisik

xi, 177 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 PUR p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

PURNAMASARI, Erviara

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar