Teks
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Citra Abadi Sejati Bogor ( Metode Analisis Structural Equation Modeling/SEM)
penelitian ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi yang relevan mengenai hal yang berkaitan dengan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja,dan Kinerja Karyawan. dalam penelitian ini menggunakan Sctructural Equation Modeling dengan metode Estimasi yang digunakan adalah maxiumum likelihood. Hasil uji statistik terhadap pengaruh masing-masing variabel indenpen terhadap
dependennya menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh secara langsung gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan
kerja, dan terdapat pengaruh secara langsung Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
Skripsi & Jurnal
- No. Panggil
-
658.3 PUR p
- Penerbit
- Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2024
- Deskripsi Fisik
-
xi, 177 hal., il
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
-
- Klasifikasi
-
658.3 PUR p
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
PURNAMASARI, Erviara
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah