Teks

Dampak Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) Sebagai Variabel Intervening Pada BAPPERIDA Kota Bogor

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Dampak Servant Leadership Terhadap Kinerja Pegawai melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Intervening pada BAPPERIDA Kota Bogor. Populasi yang digunakan
dalam penelitian ini yaitu pegawai ASN di BAPPERIDA Kota Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 46 responden. Teknik analisa yang
digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model – Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil pengujian menyimpulkan bahwa Servant Leadership berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Servant Leadership
berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap OCB, OCB berpengaruh langsung secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, dan Servant Leadership berpengaruh tidak langsung secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan OCB sebagai Variabel Intervening.,

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

658.3 HER d

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2024

Deskripsi Fisik

vii, 124 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 HER d

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

HERLINA, Elin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar