Teks

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA & KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI DEPARTEMEN ILMU KOMPUTER IPB

---

Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan kepemimpinan situasional terhadap kinerja tenaga kerja kependidikan di Departemen Ilmu Komputer IPB. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan sampel dari seluruh tenaga kependidikan yang ada di Departemet kependidikan ilmu komputer IPB yang berjumlah 88 orang ditentukan dengan sampling nonprobabilitas. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumen, dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan program SPSS Statistic 26. Menurut hasil penelitian keseimbangan kehidupan kerja secara parsial memiliki pengaruh positif, dan kepemimpinan situasional memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan di Departemen Ilmu Komputer IPB. Sedangkan secara simultan keseimbangan kehidupan kerja dan kepemimpinan situasional secara bersama-sama berpengaruh terhadap terhadap kinerja tenaga kerja kependidikan di Departemen Ilmu Komputer IPB

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Jurnal & Skripsi

No. Panggil

658.3 ERV p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2024

Deskripsi Fisik

xi, 108 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 ERV p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

ERVIANSYAH, EGI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar