Image of Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsa tbk
Penanda Bagikan

Teks

Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indocement Tunggal Prakarsa tbk

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indocement Tunggal
Prakarsa Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Sampel penelitian berjumlah 100 responden karyawan tetap. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner menggunakan skala Likert. Data dianalisis dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Nilai R² sebesar 0,70 menunjukkan bahwa 70% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan sisanya 30% dipengaruhi faktor lain seperti lingkungan kerja dan kepuasan kerja.

Ketersediaan
#
JURNAL (PERPUSTAKAAN FEKBIS) 658.3 WIJ p
JMS.010.2025
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - TIDAK DAPAT DIPINJAMKAN
#
REPOSITORY MANAJEMEN (PERPUSTAKAAN FEKBIS) 658.3 WIJ p
MS.008.2025
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - TIDAK DAPAT DIPINJAMKAN
Informasi Detail
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 WIJ p
Penerbit
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.,
Deskripsi Fisik
xii, 104 hal., il
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3 WIJ p
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar