Teks

Pengaruh Latar Belakang Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mudalaya Energy Indonesia

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja
Karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan
eksplanasi asosiatif dengan metode kuantitatif. Penelitian dilakukan dengan teknik Purposive Sampling Method, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 150 orang karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif. Analisis yang digunakan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antar variabel adalah analisis korelasi berganda, analisis linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia. Dari hasil analisis koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja berkontribusi secara simultan sebesar 61,9% terhadap Kinerja Karyawan PT Mudalaya Energy Indonesia sedangkan sisanya sebesar 38,1% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diuji dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

658.3 SUK p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2025

Deskripsi Fisik

vii, 134 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 SUK p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

SUKMANTA, Nur Indra

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar