Teks

Pengaruh Budaya 5r (Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin) Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asalta Mandiri Agung

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Budaya 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat,
Rajin) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Asalta Mandiri Agung. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Populasi penelitian ini
adalah seluruh karyawan PT Asalta Mandiri Agung sebanyak 65 orang dengan metode sampling jenuh. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa Budaya 5R berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja
karyawan (signifikansi 0,239 > 0,05), sedangkan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan (signifikansi
0,05 ≤ 0,05). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai
Fhitung = 9,352 > Ftabel = 3,145 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,232
menunjukkan bahwa Budaya 5R dan Disiplin Kerja menjelaskan 23,2% variasi kinerja karyawan, sedangkan
sisanya dipengaruhi faktor lain.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

658.3 SOB p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2025

Deskripsi Fisik

iiv, 109 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 SOB p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

SOBARI, Aji Saefulloh

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar