Image of Pengaruh Kepemimpinan Pelayanan Dan, Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Pusat Kelembagaan Internasional Kementerian Komunikasi Dan Informatika Republik Indonesia
Penanda Bagikan

Teks

Pengaruh Kepemimpinan Pelayanan Dan, Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Pusat Kelembagaan Internasional Kementerian Komunikasi Dan Informatika Republik Indonesia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Pelayanan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pusat Kelembagaan Internasional Kementerian Komunikasi Dan Informatika Republik Indonesia.. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan Pusat Kelembagaan Internasional Kementerian Komunikasi Dan Informatika Republik Indonesia.. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 65 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Pelayanan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), Kompensasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), dan Kepemimpinan Pelayanan, dan Kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 RAH p
Penerbit
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.,
Deskripsi Fisik
ix, 129 hal., il
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3 RAH p
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar