Teks
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Gemilang Prima Utama
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan PT Gemilang Prima Utama. Rancangan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif klausal. Sampel
penelitian ini ditentukan dengan Teknik Sampling Jenuh, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 60 orang karyawan PT Gemilang Prima Utama. Uji instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas. Kemudian teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan uji asumsi klasik. Analisis yang digunakan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antar variabel adalah analisis korelasi berganda, analisis linear berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, Pelatihan dan
Pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Gemilang Prima Utama. Dari hasil analisis koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa Pelatihan dan Pengembangan berkontribusi secara simultan sebesar 79,9% terhadap Kinerja Karyawan PT Gemilang Prima Utama sedangkan sisanya sebesar 20,1% dipengaruhi oleh variabel-variabel
lain yang tidak diuji dalam penelitian ini.
Tidak tersedia versi lain