Teks

Analisis Budaya Organisasi Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kota Bogor Dengan Model Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) Dan Tingkat Motivasi Kerja

---

Albeti Kurnia. Analisis Budaya Organisasi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Bogor dengan Model Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) dan Tingkat Motivasi Kerja. Dengan komisi pembimbing oleh DR. Wonny A Ridwan dan Bapak Dedy Mulyadi, S.Si.

Penelitian ini dilaksanakan di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Bogor. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Budaya Organisasi Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Bogor dengan Model Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) dan Tingkat Motivasi Kerja. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei, yaitu menggunakan sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpul data. Sampel yang digunakan 72 responden dari (sampel jenuh) semua pegawai yang ada.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi model Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) ini dirasa akan meningkatkan motivasi kerja di Disperindag kota Bogor. Motivasi pegawai untuk bekerja lebih baik lagi, karena dengan budaya organisasi yang dipilih oleh para pegawai maka pegawai dapat mengaktualisasikan kemampuan, skill dan pengetahuan mereka dalam bekerja..

Kata kunci : Budaya Organisasi Model Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI) dan Tingkat Motivasi Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 KUR a

Penerbit

Bogor : STIE Binaniaga., 2015

Deskripsi Fisik

xi, 77 hal; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

KURNIA, Albeti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar