Teks

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Kabel Cemerlang Bogor

---

Lingkungan kerja yang kondusif memberikan rasa aman dan memungkinkan para pegawai untuk dapat bekerja optimal. Lingkungan kerja juga dapat mempengaruhi emosi pegawai. Jika pegawai menyenangi lingkungan kerja dimana dia bekerja, maka pegawai tersebut akan merasa nyaman dan akan menghabiskan waktu di tempat kerjanya sehingga dalam melakukan aktivitasnya digunakan secara efektif dan mengoptimalisasikan prestasi kerjanya akan meningkat.
Tujuan Penelitian : 1. Untuk mengetahui lingkungan kerja fisik di PT. Suryakabel Cemerlang Bogor. 2. Untuk mengetahui lingkungan kerja non fisik di PT. Suryakabel Cemerlang Bogor. 3. Untuk mengetahui sejauhmana kepemimpinan di PT. Suryakabel Cemerlang Bogor. 4. Untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di PT. Suryakabel Cemerlang Bogor.
Populasi dan sampel penelitian dalam penelitian ini jumlah populasi ini sebanyak 80 orang, mengingat jumlah populasi relatif kecil (

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 BAR p

Penerbit

Bogor : STIE Binaniaga., 2015

Deskripsi Fisik

vii, 95 hal; 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

BARLIAN, Giovanni Sinclair

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar