Teks
Pengaruh Pelatihan Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT.Zoom Computer Bogor
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis hubungan pelatihan dan insentif dengan kinerja karyawan PT Zoom Computer Bogor, metode analisis yang digunakan koefisien korelasi product moment menggunakan aplikasi SPSS 20,0. Hasil penelitian berdasarkan kuesioner menunjukkan rata-rata jawaban responden atas variabel pelatihan dan insentif terhadap kinerja kerja karyawan PT. Zoom Computer Bogor menunjukan bahwa, terdapat pengaruh pelatihan dan insentif terhadap kinerja karyawan. Dari hasil penelitian tersebut untuk Melakukan suatu perbaikan atau menetapkan kebijakan tentang pelatihan yang ditujukan untuk meningkatkan kinerja karyawan perusahan harus mampu memilih tenaga kerja yang terampil sehingga dapat meningkatkan ketetapan perencanaan sumberdaya manusianya dalam perusahaan dan meningkatkan penghayatan jiwa dan idiologi agar karyawan dapat bekerja lebih bertanggung jawab dan dapat memberikan kesadaran tentang disiplin dalam bekerja. serta meningkatkan sikap moral dan semangat kerja agar karyawan dapat lebih mengembangkan keterampilan dan dapat menerapkan peraturan dalam bekerja.
Kata Kunci :Pelatihan, Insentif dan Kinerja Karyawan
Tidak tersedia versi lain