PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Teks

Pengaruh Kompensasi Financial Dan Kompensasi Non Financial Terhadap Loyalitas Karyawan Hotel Yoschi Wonokerto Probolinggo

UTOYO, Putra Aditya Cahyo - Nama Orang;

ABSTRAK

Pengelolaan sumber daya manusia sangat penting karena memiliki dampak positif terhadap kemajuan Hotel Yoschi itu sendiri dan manajemenpun membenarkan dalam itu. Terkait SDM banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja mereka agar sesuai dengan apa yang manajemen inginkan dan dicapai dalam jangka waktu tertentu nantinya.
Tujuan Penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap loyalitas kerja karyawan Hotel Yoschi Wonokerto Probolinggo. 2. Untuk mengetahui pengaruh pengaruh kompensasi non finansial terhadap loyalitas karyawan di Hotel Yoschi Wonokerto Probolinggo. 3. Untuk mengetahui pengaruh pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap loyalitas karyawan Hotel Yoschi Wonokerto Probolinggo.
Populasi dari penelitian ini adalah karyawan, besarnya sampel yang digunakan dalam penelitian ini sampel jenuh dimana sampel yang digunakan sesuai dengan jumlah populasi yaitu sebanyak 80 orang karyawan.
Hasil penelitian diperoleh persamaan regresi berganda : Y = 6,029 + 0,345X1 + 0,428X2. Nilai konstanta loyalitas karyawan persamaan diatas adalah sebesar 6,029, angka tersebut menunjukan nilai loyalitas karyawan yang dicapai bila kompensasi finansial (X1) dan kompensasi non finansial (X2) berada pada posisi 0. Artinya ketika kedua variabel bebas diabaikan maka pencapaian loyalitas karyawan bernilai 6,029. Koefisien regresi kompensasi finansial (X1) = 0,345 artinya, apabila nilai dari kompensasi finansial (X1) ditingkatkan sebesar 1 satuan, maka loyalitas karyawan akan mengalami peningkatan sebesar 0,345 dan variabel bebas lainya konstan. Nilai koefisien yang positif berarti variabel kompensasi finansial (X1) berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan. Koefisien regresi kompensasi non finansial (X2) = 0,428 artinya, apabila nilai dari kompensasi non finansial (X2) ditingkatkan sebesar 1 satuan, maka loyalitas karyawan akan mengalami peningkatan sebesar 0,428 dan variabel bebas lainya konstan. Nilai koefisien yang positif berarti variabel kompensasi non finansial (X2) berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan. Koefisien determinasi atau prosentase pengaruh kompensasi finansial (X1) dan kompensasi non finansial secara bersama-sama atau simultan berpengaruh terhadap loyalitas karyawan di di Hotel Yoschi Wonokerto Probolinggo diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0,381 atau (38,1%). Hal ini menunjukkan bahwa prosentase sumbangan pengaruh variabel bebas yaitu kompensasi finansial (X1) dan kompensasi non finansial (X2) secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan di Hotel Yoschi Wonokerto Probolinggo sebesar 38,1%.
Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial dan Loyalitas Karyawan.


Ketersediaan
#
REPOSITORY MANAJEMEN 658.8 UTO p
JMS.009.2018
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.8 UTO p
Penerbit
Bogor : STIE Binaniaga., 2018
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.8
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen pemasaran
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
UTOYO, Putra Aditya Cahyo
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?