Analisis Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja ( Studi Kasus PT. Mega Karya Mandiri ) | PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Teks

Analisis Motivasi Kerja Dan Pengalaman Kerja Serta Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja ( Studi Kasus PT. Mega Karya Mandiri )

WIDODO, Rianda Dwi - Nama Orang;

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi kerja dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja di PT. Mega Karya Mandiri. Dengan menggunakan teknik analisis korelasi dan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for Social Science). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Terdapat pengaruh positif motivasi kerja terhadap produktivitas kerja, pengaruh positif pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja, pengaruh positif motivasi kerja dan pengalaman kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Mega Karya Mandiri.
Kata Kunci : Motivasi kerja, Pengalaman Kerja dan Produktivitas Kerja

Ketersediaan

REPOSITORY MANAJEMEN 658.3 WID a

JMS.022.2018

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 658.3 WID a
Penerbit: Bogor : STIE Binaniaga., 2018
Deskripsi Fisik: 12 hal., il
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen SDM
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: WIDODO, Rianda Dwi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar