Teks
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cintas Sentul Raya Bogor
ABSTRAK
Studi ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja serta kinerja karyawan. Analisis dilakukan menggunakan Statistical Package for the Sosial Sciences (SPSS) dengan alpha 5% untuk menguji signifikansi variabel penelitian. Data diperoleh dari karyawan dan struktur organisasi PT. Cintas Sentul Raya yang ditetapkan sebagai sampel berdasarkan teknik cluster random sampling. Total responden adalah 108 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner (sebagai instrumen utama), wawancara, pengamatan, dan dokumentasi. Hasil analisis (pada tingkat signifikansi 5%) menunjukkan bahwa: 1) kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) kepemimpinan dan motivasi secara signifikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain