PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Teks

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Hotel Rukun Senior Living

FAUZI, Adip Anggi - Nama Orang;

ABSTRAK


Keberhasilan institusi atau organisasi ditentukan oleh dua faktor utama, pertama yakni sumber daya manusia yang meliputi karyawan atau tenaga kerja, dan kedua yaitu sarana dan prasaranapendukung atau fasilitas kerja. Dari kedua faktor utama tersebut sumber daya manusia atau karyawan lebih penting dari pada sarana dan prasarana pendukung.
Tujuan Penelitian : 1. Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Rukun Senior Living. 2. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Rukun Senior Living. 3. Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Hotel Rukun Senior Living.
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Rukun Senior Living yang berjumlah sebanyak 137 orang. Jumlah sampel yang akan diambil berdasarkan sensus yaitu seluruh populasi dijadikan sampel jadi sampel sebanyak 137 orang. Teknik analisis data menggunakan SEM dengan bantuan program AMOS.
Hasil penelitian : 1. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Oleh karena itu apabila sebuah perusahaan akan meningkatkan produktivitas kerja harus memperhatikan budaya organisasi karena sudah terbukti bahwa apabila budaya organisasi baik maka produktivitas kerja pun meningkat. 2. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Semakin tingginya lingkungan kerja yang diterapkan oleh perusahaan maka semakin tinggi produktivitas kerja. 3. Budaya organisasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja, sehingga perusahaan dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja harus meningkatkan variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja


Ketersediaan
#
JURNAL 658.3 FAU p
JMS.031.2017
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 FAU p
Penerbit
Bogor : STIE Binaniaga., 2017
Deskripsi Fisik
12 hal., il
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
FAUZI, Adip Anggi
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Buka File Jurnal
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS BINANIAGA INDONESIA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?