Teks

Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Dan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Wings

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Budaya Organisasi, Kompensasi Dan
Disiplin Kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Wings. Populasi yang
digunakan dalam penelitian ini yaitu Karyawan PT. Lion Wings. Penelitian ini merupakan
penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif,
sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam
penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda dengan menggunakan program SPSS
26. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh signifikan dan
positif terhadap Kinerja Karyawan, Kompensasi berpengaruh signifikan dan positif
terhadap Kinerja Karyawan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap
Kinerja Karyawan dan Budaya Organisas, Kompensasi dan Disiplin Kerja secara simultan
berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AGU p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2023

Deskripsi Fisik

12, hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 AGU p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

AGUSTIN, Sherina Juliana Dwi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar