Teks
Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Jiwa Rumah Sakit Jiwa Dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor
: Kinerja perawat adalah kemampuan profesional yang melibatkan aspek intelektual, teknikal,
interpersonal, dan moral yang baik. Mereka memiliki tanggung jawab dan kewenangan untuk
memberikan asuhan keperawatan dengan optimal dalam konteks mencapai tujuan organisasi
kesehatan tanpa memandang kondisi atau waktu. Kinerja perawat dapat ditingkatkan dengan
peningkatan motivasi dan kondisi kesehatan mental dan fisik yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh antara beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja perawat. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah Perawat Rumah Sakit Jiwa dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor
(RSJMM). Metodologi penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif. Dengan sampel sebanyak 175
responden karyawan. Pengumpulan data primer melalui penyebaran kuesioner melalui google form
yang kemudian di olah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Teknik Analisa yang digunakan
yaitu analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak ditemukan variabel yang
tidak sesuai. Berdasarkan hasil uji hipotesis yang dilakukan menunjukan bahwa beban kerja
berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja perawat RSJMM, sedangkan motivasi kerja
berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Perawat RSJMM.
Tidak tersedia versi lain