Text

Pengaruh Burnout Dan Job Insecurity Terhadap Counterproductive Work Behavior

---

Counterproductive Work Behavior atau perilaku kerja kontraproduktif yang dapat diartikan
sebagai tindakan menyimpang ditempat kerja yang timbul sebagai masalah bagi
perusahaan yang mengakibatkan kerugian secara finansial. Penelitian ini bertujuan
mengetahui pengaruh Burnout dan Job Insecurity terhadap Counterproductive Work
Behavior. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di PT Matahari
Department Store Tbk Cibinong City Mall. Jenis penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dengan sampel 31 responden karyawan dari
populasi sebanyak 50 karyawan. Pengumpulan data primer melalui penyebaran
kuesioner. Teknik Analisa yang digunakan adalah analisi regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak ditemukan variabel yang menyimpang.
Berdasarkan hasil uji hipotesis yang dilakukan menunjukkan bahwa Burnout tidak
berpengaruh signifikan terhadap Counterproductive Work Behavior pada PT. Matahari
Department Store Tbk Cibinong City Mall, sedangkan Job Insecurity berpengaruh positif
signifikan terhadap Counterproductive Work Behavior pada PT. Matahari Department
Store Tbk Cibinong City Mall.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 RAH p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2023

Deskripsi Fisik

12 hal,. il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.8 RAH p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen Pemasaran

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

RAHMAH, Syaidah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar