Teks

Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Frontliner Di Bank BCA

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Frontliner di Bank BCA. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel pada penelitian ini ialah seluruh populasi dijadikan sampel. Populasi dalam penelitiain ini adalah unit Frontliner Bank BCA Bogor sebanyak 51 orang.Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, deskriptif analisis, analisis korelasi, analisis linear berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil uji parsial (uji t) didapatkan bahwa variabel Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Unit Frontliner di Bank BCA. Lalu hasil uji simultan (uji f) menunjukkan bahwa kedua variabel independent (Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja) secara bersamaan berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependent (Kinerja Karyawan). Kemudian hasil koefisien determinasi
dapat disimpulkan bahwa persentase Kinerja Karyawan setelah dipengaruhi Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja sebesar 72% sementara untuk sisanya sebesar 28% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AND p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2023

Deskripsi Fisik

16 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 AND p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

ANDIKA

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar