Teks
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada King Laundry Bogor
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada King Laundry Bogor. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan King Laundry Bogor. Sampel yang digunakan sebanyak 101 responden dengan menggunakan rumus slovin dalam menentukan sampel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada King Laundry Bogor. Variabel disiplin kerja memiliki pengaruh paling besar terhadap kepuasan kerja dibandingkan variabel motivasi
Tidak tersedia versi lain