Teks

Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pramuniaga

---

Perusahaan dituntut dalam meningkatkan kualitas dari Sumber Daya Manusia yang dimiliki, sebab Sumber Daya Manusia merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi perusahan, salah satu faktor pendukungnya yaitu dengan memberikan karyawan rasa kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan beban kerja terhadap kepuasan kerja pramuniaga di ADA Swalayan. Metode penelitian ini kuantitatif dengan menggunakan asosiatif yang bersifat kausal. Implikasi penlitian ialah dengan memberikan arahan dengan meningkatkan kepuasan kerja pramuniaga melalui lingkungan kerja fisik yang tinggi dan beban kerja yang rendah maka akan semakin tinggi kepuasan kerja pramuniaga. Variabel eksogen ialah lingkungan kerja fisik dan beban kerja. Variabel endogen adalah kepuasan kerja sedangkan penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data responden 82 pramuniaga ADA swalayan. Hasil penelitian memaparkan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan beban kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ELV p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2023

Deskripsi Fisik

16 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 ELV p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

ELVANI, Lenny

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar