Teks

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

---

Kepuasan kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya kompensasi dan beban kerja. Kepuasan kerja yang baik dapat memberikan dampak positif terhadap perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensai dan beban kerja terhadap kepuasan kerja PT. Atmos Laboratorium Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan total 40 karyawan. Pengumpulan data primer melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan mengunakan bantuan program SPSS ver.25. Hasil dari penelitian ini berdasarkan uji parsial, kompensasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, beban keja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa semua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kepuasan
kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DEW p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2023

Deskripsi Fisik

16 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 DEW p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

DEWI, Ratu Kusuma

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar