Teks

Pengaruh Work From Home Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor PTPN VIII Kebun Cikasungka

---

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh bekerja dari rumah (Work From Home) terhadap kinerja karyawan, (2) menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantiatif, proses pengumpulan data menggunakan kuisionerdan observasi, dan model jawaban menggunakan teknik Sekala Likert. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan kantor PTPN VIII Kebun Cikasungka. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling yaitu menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel 62 responden. Teknik analisis data menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif statistik, analisis korelasi, uji regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Pengolahan data menggunakan bantuan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bekerja dari rumah (work from home) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 LES p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2023

Deskripsi Fisik

16 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 LES p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

LESTARI, Putri Ayu

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar