This research was conducted to measure whether there is an influence of leadership style and leadership on the climate situation at the organization's work SMK chemical analyst YKPI Bogor located at Jl.KH Ahmad Sobana, Housing Bantarjati, Bogor. Research carried out by the used data through questionnaires to the entire staff and staff in vocational Bogor YKPI chemical analyst with the number o…
Kesanggupan suatu negara untuk memberikan pelayanan kesehatan memiliki pengaruh signifikan terhadap tinggi rendahnya angka kematian ibu dan angka kematian perinatal (Manuaba, 2010 :24). Pemerintah memberikan kebijakan dalam memerangi kemiskinan dan mengingkatkan pelayanan kesehatan saat ini dengan JKN atau lebih dikenal dengan BPJS Kesehatan. Selanjutnya Pemerintah memilih tiga Bank BUMN ya…
Every organization in desperate need of qualified human resources to achieve organizational objectives have been determined. To achieve this goal it is an organization needs a leader or manager is able to manage human resources in the organization of the employees to improve efficiency and effectiveness. Discipline is a very important thing that should be applied to every employee in the compan…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian skripsi ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa faktor internal dan faktor eksternal apa saja yang paling dominan yang menjadi minat nasabah memilih untuk menabung pada PT BCA Tbk cabang Mangga Dua Raya. Penelitian ini menggunakan analisis faktor dengan sampel 100 responden dengan jumlah kuesioner sebanyak 48 pertanyaan dengan pembagian 26 pertanyaan untuk …
ABSTRAK Peningkatan mutu guru sangat diperlukan karena menyangkut perbaikan kinerja guru secara keseluruhan, dengan demikian guru sebagai sumber daya yang memegang peranan penting dalam organisasi kerja harus memiliki keahlian, keterampilan, wawasan, kemampuan kerja sehingga hasil kerja yang dicapai akan optimal. Hasil kerja yang dicapai guru menunjukan kemampuan dan keberhasilannya dalam mel…
Lingkungan kerja yang kondusif memberikan rasa aman dan memungkinkan para pegawai untuk dapat bekerja optimal. Lingkungan kerja juga dapat mempengaruhi emosi pegawai. Jika pegawai menyenangi lingkungan kerja dimana dia bekerja, maka pegawai tersebut akan merasa nyaman dan akan menghabiskan waktu di tempat kerjanya sehingga dalam melakukan aktivitasnya digunakan secara efektif dan mengoptimalisa…