Analisis Budaya Kerja Model Organizational Culture Assessment Instrument (OCA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SAE a

Pengaruh Faktor-Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Sivitas Akademika (Stu…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 IST p

Analisis Perbandingan tingkat Kinerja karyawan Sebelum Dan Sesudah Sertifikas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HAR a

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Transaksional Terhad…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 TRI a

Pengaruh Insentif Material Dan Non Material Terhadap Loyalitas Karyawan Bagia…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 AMI p

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Pemberian KOmpensasi Terhadap Kinerja Pegawai …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HID p

Hubungan Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Bina…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 RAH h

Analisis MBTI(Myers Briggs Type Indicator) Karyawan Dalam Rangka Penempatan P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PEB a

Analisis Sistem Penggajian Pada Yayasan Dia Mengasihi Sentul City Di Kabupate…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PER a

Pengaruh Reward Dan Punishtment Terhadap Kinerja Karyawan Di PT.Bank Tabungan…

ABSTRAK Kinerja merupakan suatu potensi yang harus dimiliki oleh setiap karyawan untuk melaksanakan setiap tugas dan tanggung jawab yang diberikan instansi kepada karyawan. Dengan kinerja yang baik, maka setiap karyawan dapat menyelesaikan segala beban perusahaan dengan efektif dan efisien sehingga masalah yang terjadi pada perusahaan dapat teratasi dengan baik. Penelitian ini dilakuk…