Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru pada Yayasan Pesat Birrul Walidain. Sumber daya manusia, khususnya guru, merupakan faktor sentral dalam menentukan kualitas pendidikan dan keberhasilan tujuan institusi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis deskriptif dan verifikatif. Data prim…