Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Bumi Aki Group. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 144 karyawan tetap yang dipilih melalui teknik simple random sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan uji asumsi klasik, uji t, dan uji F. Hasil…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Holiday Group. Lingkungan kerja dan motivasi merupakan dua faktor penting yang dapat memengaruhi tingkat produktivitas serta kualitas kerja karyawan dalam suatu organisasi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pend…
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui baik secara parsial maupun secara simultan pengaruh dari pengaruh brand awareness, brand image dan product quality terhadap keputusan pembelian produk pada e-commerce Shopee di Kota Bogor. Objek penelitian ini Adalah pelanggan yang menggunakan aplikasi e-commerce Shopee yang pernah melakukan transaksi pembelian minimal 3 kali dan pel…
Penelitian ini mengkaji pengaruh kualitas pelayanan pelanggan dan kualitas produk mobile banking terhadap kepuasan nasabah di Bank BNI Bogor. Di era transformasi digital, industri perbankan mengalami perubahan signifikan dengan diperkenalkannya layanan mobile banking, yang menawarkan kemudahan dan aksesibilitas bagi transaksi keuangan. Meskipun adopsi mobile banking semakin meningkat, masih ter…
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh burnout dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT Heavenly Nutrition Indonesia. Burnout yang terjadi akibat beban kerja yang tinggi dapat memengaruhi kesejahteraan emosional, fisik, dan mental karyawan, yang berpotensi menurunkan kinerja mereka. Di sisi lain, kompensasi yang adil dan sesuai diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan prod…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh burnout dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan setrika express. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantittatif dengan pendekatan deskriptif dan verikatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 52 orang karyawan, dengan dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dianalisis menggunak…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) Cabang Bogor. Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan perusahaan, dan berbagai elemen seperti kompensasi serta disiplin kerja memengaruhi efektivitas kinerja tersebut. Kompensasi yang diberikan kepada karyawan sebagai bentuk pen…
Orientas pasar, orientasi kewirausahaan dan kinerja pemasaran memiliki peran yang sangat penting yang harus dimiliki seorang pengusaha agar berhasil dalam menjalankan bisnisnya. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh orientas pasar dan orientasi kewirausahaan terhadap kinerja pemasaran di CV Karya Mas Bogor. Pengumpulan data menggunakan metode angket atau kuesioner. Metode an…
is to determine and analyze the impact of tourism facilities and service quality on visitor satisfaction. Quality of service for the satisfaction of visitors in Gunung Pangrango National Park area. The variables used are tourism facilities and quality of service as independent variables, while the variables used are tourism facilities and quality of service as independent variables. Tou…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri 1 Citeureup, Kabupaten Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif, dengan jumlah sampel sebanyak 58 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh secara siginifkan terhadap…