Penerapan gaya kepemimpinan yang tidak sesuai dengan keadaan karyawanya dan kurangnya disiplin kerja mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Pluvia Cipta Mandiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Locus Of Control dan Burnout Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT. Lion Superindo Bogor. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik analisa yang d…