Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Solitronindo Tol Semesta, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi dan sempel sebanyak 50 orang responden (sempel jenuh). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, disiplin ke…