Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Budaya Organisasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja berpengaruh Terhadap Kinerja Karyawan PT. Lion Wings. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Karyawan PT. Lion Wings. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik…
ABSTRAK Perusahaan merupakan suatu organisasi yang terdiri atas sekelompok orang yang bekerja untuk mencapai suatu tujuan. Kepentingan yang paling mendasar yaitu mendapatkan keuntungan atau laba semaksimal mungkin serta kesejahteraan bagi para pemegang saham perusahaan. Tujuan yang ingin diperoleh oleh penulis dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui pengaruh kepem…