Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan, servant leadership terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dan servant leadership terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan di KJPP Pung’s Zulkarnain & Rekan. Sampel y…