Kolega, rekan kerja, dan orang-orang yang berinteraksi dengan Retno LP. Marsudi menceritakan pandangan mereka soal perempuan pertama Indonesia yang menjadi Menteri Luar Negeri RI. Mereka melengkapi kisah yang dituturkan sendiri oleh Retno tentang perjalanan hidupnya. Lahir dari keluarga biasa dan sederhana di Semarang, Jawa Tengah, Retno menunjukkan komitmen tinggi sejak masa sekolah. Risalah h…
Jejak Diplomasi Retno Marsudi: Tegas dalam Prinsip, Lentur dalam Cara mengulas perjalanan diplomasi Indonesia di bawah kepemimpinan Menteri Luar Negeri RI Retno Marsudi selama satu dekade terakhir. Buku ini terdiri atas sepuluh bab yang mendalam dan komprehensif, menyajikan kisah-kisah penting dan strategi diplomasi yang diimplementasikan oleh Retno Marsudi saat menjabat sebagai Menteri Luar …
Selama lebih dari dua dasawarsa, Sri Mulyani Indrawati mengabdikan dirinya untuk melayani kepentingan publik nasional dan global. Ia merupakan Menteri Keuangan RI terlama setelah Ali Wardhana. Tugasnya sebagai nakhoda perekonomian nasional, telah dijalaninya di era Presiden Susilo Bambang Yudhoyono dan Presiden Joko Widodo. Sri juga tercatat sebagai orang Indonesia pertama yang menduduki jabata…
Buku berjudulkan Kebijakan Bank Sentral: Teori dan Praktik ini ditulis oleh Gubernur Bank Indonesia yang bernama Dr. Perry Warjiyo bersama dengan Kepala Bank Indonesia Institute yang bernama Dr. Solikin M. Juhro. Keduanya merupakan orang-orang yang telah berpengalaman, karena terlibat secara langsung dalam perumusan kebijakan di Bank Indonesia (BI). Buku ini ditulis dari pengalaman dan keprihat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Dakota Lintas Buana dengan menggunakan metode kuantitatif, dengan sempel sebanyak 50 orang karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kompensasi tidak…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh insentif dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Ciomas Kabupaten Bogor. Pengambilan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 50 orang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan a…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kreativitas dan Mutu Produk Terhadap Penjualan (Studi Kasus UMKM Habibi Cetakan). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pelanggan UMKM Habibi Cetgakan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Teknik analisa yang digu…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job resources dan dukungan sosial terhadap keterikatan kerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di PT PLN Batubara Niaga.Keterikatan kerja merupakan konsep yang telah menjadi fokus penting dalam konteks pengorganisasian dan pengelolaan sumber daya manusia. Keterikatan kerja mencerminkan sejauh mana karyawan m…
Beban kerja yang tinggi dan terdapat sebagian guru kurang disiplin kerja mengakibatkan menurunnya kinerja karyawan dalam mencapai tujuan sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan di SMK Kusuma Bangsa Bogor. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif Sampel yang digunakan sebanya…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Lapis Bogor Sangkuriang. Pengambilan sampel menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu menggunakan seluruh populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 58 karyawan tidak termasul leader, kepala toko dan supervisor. Metode yang digunakan dalam penelitia…