Pengaruh Barberman Dan Citra Merek Terhadap Loyalitas Pelanggan

Barberman merupakan sebagai tukang pangkas rambut itu sendiri dengan ujung tombak dalam pelayanan suatu barbershop, karena barberman secara langsung melayani para pelanggan di barbershop yang tentunya merekalah yang berperan sebagai pengatur kualitas pelayanan yang diberikan dalam sebuah barbershop. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh barberman dan citra merek terhadap loyalitas …

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Kepuasan kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor diantaranya kompensasi dan beban kerja. Kepuasan kerja yang baik dapat memberikan dampak positif terhadap perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensai dan beban kerja terhadap kepuasan kerja PT. Atmos Laboratorium Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yaitu Metode…

Pengaruh Work From Home Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor P…

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menganalisis pengaruh bekerja dari rumah (Work From Home) terhadap kinerja karyawan, (2) menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantiatif, proses pengumpulan data menggunakan kuisionerdan observasi, dan model jawaban menggunakan teknik Sekala Likert. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan kant…

Pengaruh Barberman Dan Citra Merek Terhadap Loyalitas Pelanggan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 98 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 ISN p

Pengaruh Work From Home Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 106 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 LES p

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 99 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 DEW p

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Keterampilan Kerja Terhadap Prod…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xvi, 104 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PRA p

Pengaruh Self Efficacy Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 98 hal.,il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 FAR p

Pengaruh Ratasi Kerja, Promosi Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 99 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 ABD p

Tinjauan Penerapan SAK ETAP Pada Penyajian Laporan Keuangan Studi Kasus KSP S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vxi., 104 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

657 PUT t