Teks
Pengaruh Beban Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Guna Senaputra Sejahtera
Penelitian ini mempunyai tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh beban kerja dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Guna Senaputra Sejahtera. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan
pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini menggunakan total dari karyawan yang berada di PT.Guna Senaputra Sejahtera dan ditentukan dengan sampling total. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, dokumen, dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis dengan program SPSS Statistic 26. Menurut hasil penelitian beban kerja secara parsial memiliki pengaruh positif sedangkan pelatihan kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan secara simultan beban kerja dan pelatihan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja.
Tidak tersedia versi lain