Image of Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Kedisplinan Terhadap Kinerja Karyawan
Penanda Bagikan

Teks

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Kedisplinan Terhadap Kinerja Karyawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Kecamatan Bogor Utara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Karyawan Kecamatan Bogor Utara. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif yang bersifat kausal dengan menggunakan pendekatan kuanttatif, sampel yang digunakan sebanyak 72 responden. Teknik analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi liner berganda dengan menggunakan program SPSS 25. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Kepemimpinan berpengaruh signifikan dan
positif terhadap Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, Kedisiplinan berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Karyawan, dan Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Kedisiplinan secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Kecamatan Bogor Utara

Ketersediaan
#
REPOSITORY MANAJEMEN (Perpustakaan FEKBIS) 658.3 RIY p
MS.052.2023
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - TIDAK DAPAT DIPINJAMKAN
#
JURNAL (Perpustakaan FEKBIS) 658.3 RIY p
JMS.053.2023
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - TIDAK DAPAT DIPINJAMKAN
Informasi Detail
Judul Seri
Skripsi & Jurnal
No. Panggil
658.3 RIY p
Penerbit
Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.,
Deskripsi Fisik
16 hal., il
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3 RIY p
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar