Teks
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Total Quality Management Terhadap Kinerja Karyawan Produksi PT. Kasakata Kimia
Latar belakang penelitian ini karena pentingnya pengembangan sumber daya manusia di perusahaan, total quality management dan sering munculnya masalah terhadap kinerja karyawan, adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
pengembangan sumber daya manusia dan total quality management terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan metode asosiatif yang bersifat kausal. Sampel yang digunakan seluruh karyawan produksi di PT Kasakata Kimia. Teknik pengumpulan data menggunakan aplikasi SPSS dengan data primer dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji korelasi berganda, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menyatakan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, total quality management berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain