Teks

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT. Cabs Inti Inovasi

---

Rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan yang disebabkan beban kerja dan lingkungan kerja mengakibatkan
menurunnya kinerja karyawan dan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan
lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Cabs Inti Inovasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu
metode kuantitatif Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik
pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji
reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis deskriptif, uji koefisien korelasi, analisis regresi berganda, uji hipotesis dan uji koefisien
Korelasi. Hasil penelitian menyatakan bahwa 32,3% variasi pada variabel kepuasan kerja dipengaruhi oleh beban kerja dan
lingkungan kerja. Sedangkan sisanya yaitu (100%-32,3% = 67,7%) menunjukkan bahwa pengaruh beban kerja berpengaruh
terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Cabs
inti inovasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Jurnal & Skripsi

No. Panggil

658.3 DIC p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2025

Deskripsi Fisik

15 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 DIC p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

DICKRI

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar