Teks

Pengaruh Work-Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Gemilang Prima Utama

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-life balance dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada karyawan PT Gemilang Prima Utama. Latar belakang penelitian berangkat dari adanya permasalahan ketidakseimbangan waktu kerja, tingginya beban pekerjaan, serta stres kerja yang dialami karyawan sehingga berdampak pada turunnya tingkat kepuasan
kerja. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda menggunakan bantuan SPSS versi 27. Sampel penelitian berjumlah 60 karyawan yang ditentukan melalui teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara simultan, work-life balance dan stres kerja
berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Gemilang Prima Utama. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kualitas pengelolaan waktu kerja serta penurunan tekanan dan beban kerja menjadi faktor penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi perusahaan dalam merumuskan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif, khususnya dalam menciptakan keseimbangan kerja–kehidupan dan
lingkungan kerja yang sehat untuk mendukung produktivitas serta retensi karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi & Jurnal

No. Panggil

658.3 TRI p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2025

Deskripsi Fisik

iiv, 119 hal., il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 TRI p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM
Skripsi Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

TRIANI, Annisa

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar