Teks

Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan DI BJB Syariah

---

Kinerja karyawan merupakan penggerak utama dalam setiap kegiatan perusahaan baik secara fisik
maupun non fisik yang memiliki sifat dinamis dalam usaha perusahaan memperoleh keuntungan.
Kinerja karyawan dapat ditingkatkan dengan melakukan peningkatan pelatihan dan kedisiplinan kerja
di dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara pelatihan dan disiplin
kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah PT Bank Jabar
Banten Syariah atau BJB Syariah. Metodologi penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif. Dengan
sampel sebanyak 83 responden karyawan. Pengumpulan data primer melalui penyebaran kuesioner
melalui google form yang kemudian di olah menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Teknik
Analisa yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji asumsi klasik tidak
ditemukan variabel yang tidak sesuai. Berdasarkan hasil uji hipotesis yang dilakukan menunjukan
bahwa pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di BJB Syariah, sedangkan
disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan di BJB Syariah.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SAT p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2023

Deskripsi Fisik

12 hal,. il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 SAT p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

SATRIA, Dino

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar