Teks

Pengaruh Kompetensi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan . Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif asosiatif dengan penjelasan deksriptif. Sampel yang digunakan sebanyak 50 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, dokumentasi dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis korelasi, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi (R2 ). Menurut hasil penelitian secara parsial
kompetensi kerja dan disiplin kerja terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara kompetensi kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 BUR p

Penerbit

Bogor : Universitas Binaniaga Indonesia Fakultas Ekonomi Dan Bisnis., 2023

Deskripsi Fisik

12 hal,. il

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3 BUR p

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Jurnal Manajemen SDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

BURHANUDIN, Ardiansyah Rukmana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar